1. Довгострокова співпраця. Наш вид бізнесу – це забіг на довгу дистанцію, чим довше ти в компанії, тим більше отримуєш.
/Факт/ – більшість персоналу – це люди, які більше 5,10,15 і навіть 20 років в компанії.

2. Розвиток. Матеріальний, особистісний, професійний.

/Факт/ в компанії є корпоративна освіта: навчальний клас, бізнес-бібліотека, програма внутрішніх і зовнішніх навчань, онлайн портали для віддаленого навчання;

3. Правило внутрішнього кадрового резерву.

/Факт/ 90% керівного складу компанії – вчорашні рядові працівники, які саме тут зробили кар’єру.

4. Лідерство. Компанія-лідер обирає працівників-лідерів, людей, які мають цілі і хочуть чогось досягти, бути найкращими у своїй справі;

/Факт/ працівники компанії посідають кращі місця в Українських рейтингах різних галузей;

5. Лояльність та взаємна довіра.

6. Людяність. Компанія орієнтована на людей: клієнтів та працівників.

ТОП 5 причин за що існуючі працівники Автограду тут працюють та люблять свою роботу*

* результати опитування квітня 2019 року

– За що Ви обрали саме цю компанію для роботи?

1. Хороша компанія, лідер на ринку: досвід, стабільність
2. Кар’єрний ріст та розвиток – можливість проявити себе
3. Подобається те чим займаюсь/люблю автомобілі
4. Хороший колектив
5. Престижність сфери діяльності, статус

– Назвіть сильні сторони Автограду як роботодавця

1. Гідна оплата праці, вчасно і стабільно виплачена заробітня плата
2. Дружній колектив
3. Хороші умови праці, технічна база
4. Постійне навчання, розвиток, ріст
5. Стабільність, впевненість в завтрашньому дні

– Ви тут працюєте тому, що ….

1. Подобається те, чим займаюся/цікава робота/спілкування/все влаштовує
2. Гарний колектив
3. Карєрний ріст, роозвиток, навчання
4. Хороші умови праці
5. Гідна оплата

Що Вам може дати ця робота

1. Всі умови для хорошого заробітку;
2. Офіційне влаштування та соціальні гарантії;
3. Бонусна програма «Для своїх»: знижки на обслуговування та купівлю власного авто, фінансування навчання, подарунки до свят;
4. Можливість брати участь в мотиваційних програмах та вигравати путівки на відпочинок і подарунки;
5. Розвиток: навчання, досвід, ріст;
6. Хорошу платформу для будівництва кар’єри;
7. Колектив. Співпраця та взаємодія з найкращими фахівцями своєї справи в Україні;
8. Комфортні умови роботи та технічне забезпечення;
9. Унікальне програмне забезпечення та підтримку заводу-виробника;
10. Спільні корпоративи: 4 рази на рік ми маємо цікавий відпочинок;
11. Цікаве дозвілля: футбольна команда, знижки в спортзал, корпоративна англійська;
12. Лояльне, справедливе керівництво, впровадження ваших ідей та право на помилку;